如何做好養(yǎng)老機構(gòu)或養(yǎng)老院的服務(wù)透明化，是目前很多機構(gòu)、養(yǎng)老院面臨的問題，需要在不涉及隱私的情況下又可以監(jiān)督護工的工作、監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量以及讓子女或監(jiān)護人更放心。并且機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)可視化和透明化對于提升服務(wù)質(zhì)量和信任度有著至關(guān)重要的作用。主要原因如下：

1. 增強老年人和家屬對養(yǎng)老服務(wù)的信任感：由于老年人和家屬在選擇養(yǎng)老院時往往擔心護工或管理人員服務(wù)質(zhì)量不佳，許多養(yǎng)老院因此產(chǎn)生聲譽缺失。通過監(jiān)測設(shè)備將各類服務(wù)過程可視化可以從服務(wù)全程來證明養(yǎng)老服務(wù)順暢安全且有效。
2. 提高服務(wù)透明度：很多老年人和家屬希望能夠更直觀地了解養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)情況，并及時了解各項服務(wù)準則的執(zhí)行是否得當。通過建立可視化服務(wù)模式，我們能夠使各種記錄與監(jiān)管數(shù)據(jù)透明化并按規(guī)定周期公開。
3. 便于護工管理：可視化服務(wù)方式可以檢測思考行為與職責執(zhí)行進度, 讓護工理解如何按項目要求勾勒出活動流程圖, 在未能正確所述或完整執(zhí)行任務(wù)之前嘗試識別并糾正其問題。

機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)可視化的優(yōu)勢在于：

1. 提高透明度和信任度：通過將養(yǎng)老院護工工作、管理、服務(wù)等內(nèi)容可視化，可以使老人和家屬直觀了解相關(guān)情況，從而增強服務(wù)的透明度和信任度，并為他們提供更具體的信息。
2. 客觀評估服務(wù)質(zhì)量：養(yǎng)老院管理層和政府部門可以通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，客觀評估養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和各方面的運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
3. 加強監(jiān)管和預警：機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的可視化還可以增強監(jiān)管和預警能力。在服務(wù)過程中，護工可以及時發(fā)現(xiàn)問題和異常情況，避免患者健康出現(xiàn)危險或事故。
4. 增加吸引力：良好的服務(wù)品質(zhì)和可視化通?？梢蕴岣唣B(yǎng)老機構(gòu)的用戶滿意度，實現(xiàn)口碑傳播；同時也促進新用戶的介入。
5. 促進治理規(guī)范化：通過整合與分析數(shù)據(jù)，能夠幫助養(yǎng)老院建立規(guī)范化的行業(yè)標準。同時，利用技術(shù)工具提高養(yǎng)老院團隊的協(xié)同能力，優(yōu)化團隊管理。

新導物聯(lián)針對機構(gòu)養(yǎng)老可視化管理的這一問題，建議使用4G現(xiàn)場音視頻記錄儀，搭配新導物聯(lián)自主研發(fā)的后臺系統(tǒng)，幫助有機構(gòu)建立自己的養(yǎng)老服務(wù)可視化系統(tǒng)，實現(xiàn)監(jiān)測、記錄、分析和提高用戶滿意度，加強客觀實時誤區(qū)影響下的服務(wù)流程透明度?？傊瑱C構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)可視化能夠有效地提高服務(wù)質(zhì)量、提升用戶滿意度和信任度，同時也實現(xiàn)了監(jiān)管部門的便捷檢查、與日常事故或投訴的預警處理，并規(guī)范律養(yǎng)老行業(yè)及提升治理能力。