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强化核心竞争力 锤炼企业文化 厦门国际银行稳致远

[时间:2021-09-19 02:01来源:未知作者:admin浏览:]

  近期,厦门实践团成员走进厦门国际银行,以问答形式进行了一场融洽的座谈会。会议就厦门国际银行在发展现状、所处行业动态、企业文化等几个方面进行了深入探讨,厦门实践团成员借此机会深入了解厦门国际银行的核心竞争力以及企业文化精神。

  2020年新冠肺炎疫情爆发以来,全球经济下行,其中,我国是唯一一个正增长的经济体。2021年上半年全球经济逐渐复苏,但由于疫情反复,经济形势较为坎坷。银行在整体经济环境中处于核心地位,如果整个金融环境受到影响的话,对银行业的影响非常大,银行业整体行业正在面临着巨大的考验。此外,外部监管越发严格,且出台了多项针对银行项目的政策和法规,进一步加强了对以银行为核心的金融体系的监管。在银行业内部,多家银行竞争激烈,特别是城商行中的地方中小银行,在外部监管加强的情况下,还面临和国有银行、全国性股份制银行竞争的情况。面对外部复杂多变的大环境、严格的监管制度和内部激烈的竞争,厦门国际银行的发展面临挑战,但是厦门国际银行拥有自己独特的竞争优势。

  一是具有敏捷高效的组织文化优势。厦门国际银行是中国第一家中外合资银行,省政府是大股东。

  二是形成了陆、港、澳三地全面贯通的体系,利用境外机构和境内机构联动,发展相关业务。

  三是优良的质量管理优势。厦门国际银行不良贷款率15年来都低于1%,是全国为数不多的能将不良贷款率保持低于1%的银行。

  四是金融、科技融合发展优势,厦门国际银行在金融创新上投入了很大的力度,年均科技投入占比在国内中小银行同业中是比较领先的。

  当前,厦门国际银行整体发展水平较高,在英国《银行家》杂志公布的“2020全球银行1000强”榜单中,厦门国际银行按总资产排名第153位,按一级资本排名第189位,连续四年入围全球银行200强。

  成绩的获得并不是偶然的,这得益于厦门国际银行的努力。一是不断强化党建引领和公司治理,推动党的领导和公司治理有机结合;二是坚持国际化、差异化定位,机构布局与国家战略高度契合;三是贯彻科技引领的战略,科技覆盖“两地三中心”的架构形式;四是重视风控管理,这是银行经营发展稳健的关键;五是充分发扬组织与文化优势,管理团队大部分都有境外学习的经历,另外学历都在本科以上,队伍比较年轻,全行平均年龄29岁。

  特别是疫情期间,厦门国际银行一边抓风险管控,一边抓高质量发展,强化党建引领,强化组织与文化优势,体现了经济化管理水平。

  对于未来发展,厦门国际银行今年上半年制定了第五个发展规划,通过坚持党的引领,依法展业,合规经营,坚持回归本源,积极融入国家发展战略;贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念;坚持“智慧引领、统和协同、转轨升级、高质量发展”四大战略方针,致力于打造成为国际多元、科技领先、创造卓越价值的银行。

  此外,跨省代购网红奶茶收费上百!律师:或涉嫌违法。厦门国际银行一向重视发挥企业文化力量,总结归纳为十六字的核心价值观:以人为本香港最快开奖记录资料,创新求变、开拓进取、团结奉献。未来,厦门国际银行将继续生根本地,全力服务实体,服务小微企业和城乡居民。返回搜狐,查看更多

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